LIDERAZGO · EQUIPOS · RESULTADOS
Esto cambia cómo funciona tu equipo
Formación presencial u online para empresas y administraciones públicas, en español, inglés y portugués, para que tu equipo funcione mejor en el día a día. Aplicada en equipos reales.
Mejora la comunicación
Equipos que se entienden y avanzan juntos.
Reducción del conflicto
Menos fricción, más colaboración y mejores decisiones.
Aumento del rendimiento
Equipos más enfocados, productivos y comprometidos.
+1.500
personas formadas
4,3 / 5
satisfacción media en los cuestionarios
3 idiomas
español, inglés y portugués
+174.000
seguidores del podcast en YouTube
Mejora cómo trabajan tus equipos en el día a día
La forma en la que se relacionan las personas impacta directamente en resultados, decisiones y rendimiento.
Las habilidades técnicas son importantes, pero son nuestras habilidades relacionales las que marcan la diferencia. Mejorar la comunicación, gestionar los conflictos, tomar mejores decisiones y trabajar en equipo de manera efectiva impacta directamente en los resultados y en el clima de trabajo.
«La calidad de tus relaciones determina la calidad de tu trabajo.»
Elige dónde necesitas mejorar en tu equipo
Cada curso está diseñado para responder a situaciones reales del día a día y generar un impacto directo en el clima, la colaboración y los resultados.
01 · Relaciones tóxicas en el trabajo
Cuando hay mal ambiente, tensiones acumuladas o relaciones difíciles.
02 · Resolución de conflictos
Cuando los conflictos se repiten, se evitan o bloquean decisiones.
03 · Comunicación efectiva en equipos
Cuando hay malentendidos, errores de coordinación o mensajes poco claros.
04 · Liderazgo eficaz
Cuando el equipo necesita más autonomía, claridad y reparto de responsabilidades.
05 · Gestión emocional aplicada
Cuando la presión, los nervios o la tensión afectan al rendimiento.
06 · Motivación y compromiso
Cuando cuesta sostener la implicación, terminar tareas o asumir responsabilidades.
07 · Memoria, foco y rendimiento
Cuando hay demasiada información, falta de foco o necesidad de rendir más.
Cómo trabajamos
1
Diagnóstico
Una reunión de 15 minutos para entender qué está pasando en tu equipo.
2
Propuesta
Te proponemos el programa que más sentido tiene y lo adaptamos a tu realidad.
3
Formación
Presencial en tus instalaciones (desde Madrid) u online en directo: 12 horas en 2 jornadas, hasta 20 personas, sobre situaciones reales. En español, inglés o portugués.
4
Bonificable
Las formaciones son bonificables por FUNDAE.
Algunas de las empresas que ya han confiado y confían en nosotros
Cruz Roja · Pfizer · Dia · Skretting · Prosegma · Grupo Eulen · Sacyr · Juice Plus+ · Eclap
Lo que dicen quienes ya nos han contratado
«Contratamos la charla “Foco + Significado = Emoción” y fue como ponerle oxígeno al equipo. Profunda, humana y aplicable.»
Javier R., director de Recursos Humanos
«No fue una charla. Fue una sacudida emocional y un punto de inflexión para el equipo.»
Cliente de la charla «Foco + Significado = Emoción»
«Magnífico profesional, seriedad, puntualidad y una profesionalidad a destacar. Sus conocimientos de empresa, perfiles laborales y liderazgo nos han encantado.»
Oficina PL, reseña en Google
Quién está detrás
Soy Alberto Cartier. Llevo años formando equipos de empresas y de la administración pública en comunicación, conflictos, liderazgo y gestión emocional: más de 1.500 personas formadas, con una satisfacción media de 4,3 sobre 5. Mis programas son prácticos, se trabajan sobre las situaciones reales de cada equipo y están pensados para aplicarse desde el primer día.
Si quieres mejorar cómo trabajan tus equipos, este es el siguiente paso.
En una breve conversación vemos qué está pasando en tu equipo y cuál de estos programas tiene más sentido aplicar.
Reserva una reunión de diagnóstico de 15 minutos. Sin compromiso.
Hablemos
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«El problema no es lo que sabe tu equipo. Es cómo está trabajando hoy.»